الخدمة المدنية عن تطبيق البصمة: احتساب تأخير الموظفين من 8 صباحاً
في خطوة مرنة من شأنها تخفيف ضغط تقييد بصمة دوام الموظفين بسبع ساعات يوميا، كشفت مصادر مطلعة في تصريحات خاصة لـ «جريدة الأنباء» عن أن ديوان الخدمة المدنية ملتزم نصا بتطبيق قرار مجلس الخدمة المدنية الذي ينص على أنه «يسمح للموظفين بالتوقيع عند الحضور خلال 30 دقيقة بعد الساعة السابعة والنصف صباحا وهو بداية الوقت المحدد للعمل».
وكشفت المصادر عن أنه التزاما بنص المادة نفسها ستحسب مدة التأخير من نهاية فترة السماح وهي الساعة الثامنة صباحا، من دون أن يؤثر ذلك سلبا على تقارير الكفاءة التي بموجبها تصرف مكافأة الأعمال الممتازة، ومن لم يوقع بحد أقصى عند هذا التوقيت يعتبر متأخرا.
واستدركت المصادر قائلة: إلا أنه يجوز للموظف مزاولة العمل خلال الفترة المتبقية من هذا اليوم، وتطبق عليه القواعد الخاصة بالتأخير عن العمل الواردة بهذا النظام.
وبشأن توجه الحكومة إزاء المطالبات المالية بالكوادر والمزايا المالية التي بدأت تزداد بشكل لافت، حيث قدمت طلبات من الهيئة التمريضية، والصيادلة، والوظائف التربوية المساندة، وفنيي المختبرات، أجابت المصادر: أغلب الفئات الوظيفية أقرت لهم كوادر والباقي حصل على مزايا بمن فيهم الإداريون.
واستطردت المصادر قائلة: إن الحكومة خاطبت مجلس الأمة بمرسوم بقانون لإقرار توحيد الرواتب لضمان العدالة والمساواة بين أصحاب التخصصات الواحدة، مشيرة إلى أنه ليس من العدالة إقرار كوادر جديدة.
