«القوى العاملة»: إنتهاء حظر العمل وقت الظهيرة بالأماكن المكشوفة
الكويت – هاشتاقات الكويت:
علنت الهيئة العامة للقوى العاملة بإنتهاء الفترة المقررة لحظر العمل وقت الظــــهيرة في الأمــــــاكن المكشوفة خلال الفترة من أول يونـــــيو حتى 31 أغسطس من الساعة 11 ظهراً حتى الساعة 4 عصراً، مشيرا إلــــى أن فـــرق التفتيـــش قامت بالتفتيش على المواقع في كل المحافظات للتأكد من التزام أصحاب المشاريع بالقرار.
صرحت المتحدث الرسمي للهيئة العامة للقوى العاملة ومدير إدارة العلاقات العامة والإعلام بالهيئة العامة للقوى العاملة أسيل المزيد أن الهيئة بدأت تنظيم حملات تفتيش للتأكد من تطبيق القرار الإداري رقم 535 لسنة 2015 بشأن حظر تشـــــــغيل العمالة فــــــي أماكن العمل المكشوفة التي يكون فيها العمل شاقا لظروف مناخية قاسية يصعب بموجبها أداء العمل في ساعات العمل الاعتيادية.
وبينت المزيد نتائج الحملات التفتيشية خلال الفترة من 1 يونيو 2019 وحتى تاريخ31 أغسطس 2019 كالتالي: عدد المواقع المـــــخالفة التي تم التفتيش عليها بلغ «1519» موقع عدد العمالة المتواجدة بالمواقع المخالفة بلغ «1551» عاملا، عدد البلاغات المستلمة «15» بلاغ، عـــدد المواقع المستوفية التي تم إعادة التفتيش عليها «1507» موقع، وعدد المواقع المخالفة التي تم إعادة التفتيش عليها «12» مواقع، وعدد المخالفين الخدم «110»، والتحاق بعائل الذين تم تحويلهم إلى اللجنة الثلاثية «4».
وأكـــــــــدت المزيد أن فرق التفتيش تسجل أول مرة إنذار بتلافي المخالفة وتعاود التفتيش على الموقع، وفي حــال الاستمرار في المخالفة تسجل غرامة 100 دينار وتصل إلى 200 دينار عن كل عامل موجود في الموقع، ويتم وضــــــــع رمز إيقاف للملف ويحال إلى الإدارة العامة للتحقيقات لاتخاذ الإجراء اللازم، وذلك حفاظا على سلامة العمال خلال فصل الصيف.
وأشارت المزيد أن تطبيق القرار الإداري رقم 535 لسنة 2015 بشأن حظر تشـــــــغيل العمالة فــــــي أماكن العمل المكشوفة يمثل تنظيم ساعات العمل دون انقاصــها وعدم تعريض المشاريع التي يتم تنفيذها لأضــــرار التأخير، بل أنه جاء مراعـــيا للصــالح الـــعام ويتــوافق مع التزامات الكويت بتطبيق معايير العمل الدولية.
