القوى العاملة: فتح باب استقدام العمالة المنزلية من 4 دول
أكد نائب مدير الهيئة العامة للقوى العاملة لشؤون قطاع حماية القوى العاملة، د. مبارك العازمي، أن سياسة الدولة الحالية تهدف إلى إفساح المجال لاستقدام عمالة منزلية من أسواق عدة، منها نيبال وإثيوبيا والهند وإندونيسيا، وعدم حصر الأمر أو الاكتفاء بدولة أو اثنتين فقط، كاشفاً عن زيارة سيجريها وفد إثيوبي إلى الكويت نهاية الشهر الجاري، للتباحث حول إمكان إرسال عمالة منزلية إلى البلاد.
وقال العازمي، خلال مؤتمر صحافي أمس، لعرض إنجازات القطاع خلال 2019، إن «الهيئة لم تصلها حتى الآن أي مخاطبات رسمية من الجانب الفلبيني حول ما يثار عن وقف إرسال عمالتها المنزلية إلى الكويت، غير أنها تواصلت مع وزارة الخارجية التي بدورها عقدت اجتماعا مع مسؤولي السفارة للوقوف على ماهية القرار»، مشيرا إلى أن الهيئة لم تسمع عن قضية وفاة العاملة إلا عقب نشرها وتداولها عبر وسائل الإعلام.
وأوضح أن «القوى العاملة» أجرت فورا تحقيقا إداريا حول واقعة وفاة العاملة المستخدمة من أسرة كويتية، وتبين وجود شكوى مسبقة من قبلها خاصة بالرواتب وجهتها إلى الوكالة الفلبينية لإرسال العمالة، التي مع الأسف لم تبلغ السفارة، بل خاطبت مكتب الاستقدام مباشرة الذي حل المشكلة وديا (حسب ادعاءاته خلال التحقيق)، غير أنها تكررت مجدداً.
وكشف أن الهيئة تعكف حاليا على عمل مراجعة تشريعية للقانون (68/ 2015) بشأن العمالة المنزلية، حيث تم الاجتماع مع جمعيات النفع العام المعنيّة بالأمر، وأبوابنا مفتوحة أمام استقبال أي تعديل يصب في الصالح العام.
وحذّر العازمي جموع المواطنين والمقيمين من التعامل مع المكاتب غير المعروفة لدى الهيئة، تجنباً للتعرض للنصب أو عمليات الاحتيال، وحفاظاً على حقوقهم القانونية، مشدداً على اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال حالات الإيذاء أو الاتجار بالبشر التي قد تتعرض لها العمالة المنزلية، وإحالتها إلى جهات الاختصاص؛ سواء وزارة الداخلية أو النيابة العامة.
وكشف عن اجتماع عقده أمس مع مدير إدارة العمالة المنزلية لمناقشة إصدار بعض التعاميم الجديدة التي تساهم في ضبط وتنظم عملية استقدام واستخدام العمالة المنزلية، لمنع حدوث مثل هذه الأمور مستقبلا، من خلال إلزام إبلاغ الهيئة بالمشكلات والنزاعات التي تنشب بين العامل ورب العمل، مؤكدا سعي الجهات الحكومية الجاد، بها فيها الهيئة، إلى منع حدوث الجرائم، لافتا إلى أن البروتوكول الخاص باستقدام العمالة الفلبينية طور الانتهاء، وموجود لدى وزارة الخارجية الجهة المنوطة بالأمر، مبينا أنه تمت مخاطبتها بشأن تنظيم بعض الأمور المتعلقة بالعمالة المنزلية، بالتنسيق مع وزارة الداخلية.
من جهة أخرى، ذكر العازمي أن ثمة تنسيقا بين الهيئة ووزارة التجارة لسحب تراخيص المحال التجارية المغلقة أكثر من 6 أشهر، وضبط عمالتها وتحريك دعاوى قضائية ضد أصحابها، مشددا على أن ثمة تعليمات مباشرة إلى إدارة علاقات العمل بضرورة استقبال وقبول الشكاوى العمالية الخاصة ببلاغات التغيب حتى آخر يوم في المهلة الممنوحة للعامل والمحددة بـ 60 يوماً من تاريخ استقبال البلاغ من رب العمل.
وقال إنه «تمت إزالة 50 سكناً عمالياً غير مناسباً في منطقة الجليب، ونقل عمالتها البالغة قرابة 4 آلاف عامل إلى مساكن أخرى أكثر ملاءمة وآدمية»، موضحا أن ثمة اتفاقا مع وزارة الداخلية باستثناء 4 حالات من بلاغات التغيب وزوج الكويتية وابنها وأصحاب الوثائق الفلسطينية وبعض الحالات الإنسانية التي تراها الهيئة و«الداخلية».
بدوره، كشف مدير إدارة تفتيش العمل، محمد الأنصاري، عن تحرير 1822 مخالفة خاصة بقانون العمل خلال 2019، مشيرا إلى أن الهيئة أحالت 1388 شركة مخالفة إلى الإدارة العامة للتحقيقات في «الداخلية» خلال العام الماضي، فضلاً عن 434 ملفاً طور الإحالة.
أما رئيس فريق تفتيش اللجنة المشتركة لإعادة تنظيم العمالة الوافدة محمد الظفيري، فكشف عن ضبط 6250 عاملا مخالفا خلال 2019 موزعين على النحو التالي، 6177 عاملا متجولا، و50 بائعاً، و23 متسولاً، موضحاً أن 3033 عاملاً منهم مسجلون على القطاع الأهلي، و3054 عمالة منزلية، والبقية بين التحاق بعائل وزيارات بأنواعها.
وشدد الظفيري على أنه تمت إحالتهم جميعا إلى الإدارة العامة لمباحث شؤون الإقامة لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بحقهم، لافتا إلى أن اللجنة قامت بالتفتيش على 1539 منشأة بشكل دوري، وإعادة التفتيش عليها، والتأكد من 4331 ترخيصاً تجارياً، مبينا أن لجنة تنظيم الجليب رصدت خلال الفترة منذ منتصف نوفمبر حتى نهاية ديسمبر الماضيين 380 عاملا مخالفا.
