المشاركون في (منصة الكويت للتمكين الاقتصادي للمرأة) يؤكدون على دعم دور المرأة الفاعل في القوى العاملة

(كونا) — أكد المشاركون في مؤتمر (منصة الكويت للتمكين الاقتصادي للمرأة) التزامهم بتمكين المرأة اقتصاديا ودعم دورها الفاعل في القوى العاملة من خلال خلق الفرص والتطوير والتدريب.

وأجمع المشاركون في كلماتهم خلال المؤتمر الذي عقد اليوم الأربعاء في مركز (الشيخ جابر الأحمد) الثقافي أن إطلاق المنصة خطوة لبناء مجتمع أكثر إنصافا والعمل نحو الاستفادة من إمكانيات المجتمع وقدراته.

وقالت سفيرة الجمهورية التركية لدى الكويت توبا نور سونميز في كلمة خلال المؤتمر إن العمل الجماعي هي السبيل نحو التمكين الاقتصادي للمرأة مشيرة إلى دور المنصة الفاعل باعتبارها “قوة تحويلية فارقة للشراكات الاستراتيجية والالتزام المشترك بتمكين المرأة اقتصاديا وتعزيز دورها في القطاع الخاص”.

ودعت سونميز إلى وضع معيار عالمي من خلال هذه المنصة في الكويت لعرض الخطوات التي جرى القيام بها من أجل التمكين الاقتصادي للمرأة في القوى العاملة.

من جهتها قالت مديرة مركز أبحاث ودراسات المرأة بكلية العلوم الاجتماعية بجامعة الكويت الدكتورة لبنى القاضي في كلمة مماثلة إن اجتماع اليوم يأتي تعزيزا للدور الجماعي بإحداث التغيير في المجتمع مثمنة جهود المجلس الأعلى للتخطيط والتنمية ومركز المرأة في جامعة الكويت وهيئة الأمم المتحدة للمرأة وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي على دعمهم الثابت للمرأة.

وأكدت على دور هذه الهيئات والمؤسسات والمنظمات الدولية في دعم (منصة الكويت للتمكين الاقتصادي للمرأة) وتعزيز دورها في الدفع نحو بناء مجتمع أكثر إنصافا على الصعيد العملي.

من جهتها قالت رئيسة مجلس إدارة شركة ليماك القابضة إبرو أوزدمير إن (منصة الكويت للتمكين الاقتصادي للمرأة) تمثل التزاما جماعيا بتشكيل مستقبل المرأة في القوى العاملة في الكويت وتجاوز المصالح الفردية وتعزيز الوحدة بين القطاعات المختلفة في البلاد.

وأضافت أوزدمير أن المنصة تعكس أهداف شركة ليماك العالمية المتمثلة في التمكين والاستثمارات الاجتماعية بما يسهم في صياغة سياسات مستدامة للتمكين الاقتصادي للمرأة.

من جانبه قال المدير التنفيذي لمركز العلاقات العامة في بيت التمويل الكويتي عبدالله السيف في كلمة مماثلة إن المؤتمر خطوة للتعاون بين القطاعين الخاص والعام في الكويت مؤكدا الالتزام بالتمكين الاقتصادي للمرأة بما يتماشى مع رؤية الكويت 2035 وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.

بدورها أكدت المدير العام للموارد البشرية في بنك الخليج سلمى الحجاج في كلمتها أهمية الالتزام بجهود المنصة الجماعية التي تسهم في خلق بيئة عمل متنوعة ومعززة لمشاركة المرأة في المشهد الاقتصادي الكويتي.

يذكر أن (منصة الكويت للتمكين الاقتصادي للمرأة) انطلقت في الخامس من يونيو عام 2022 بإدارة ودعم شركات القطاع الخاص في الكويت وتهدف إلى تسهيل المبادرات التعاونية التي تركز على النوع الاجتماعي في مكان العمل وتستهدف التطوير الوظيفي للاناث وإبرازها بين الشركات الموقعة على وثيقة المنصة.

ويمثل الموقعون على الـ(منصة) قطاعا متنوعا من الصناعات والخدمات المصرفية والمالية بالإضافة إلى شركات السلع الاستهلاكية والتجزئة.