بنك وربة يشارك في برنامج «هارفارد لتطوير القيادات التنفيذية» بالتعاون مع بنك الكويت المركزي
ضمن جهوده المتواصلة لتنمية وتطوير مهارات موظفيه وتأهيل كوادره، واستمراراً لاهتمامه بتقديم حلول جديدة خاصة بتنمية وصقل مهارات موظفيه، شارك بنك وربة في برنامج «هارفارد لتطوير القيادات التنفيذية»، ضمن البرامج الخاصة بالتعاون مع بنك الكويت المركزي تحت مبادرة «كفاءة» ومعهد الدراسات المصرفية، لدعم وتطوير الشباب الكويتي.
واختتم البرنامج الخميس الماضي تحت رعاية وحضور محافظ بنك الكويت المركزي باسل الهارون، في حفل تكريم وتوزيع الشهادات لخريجيه، وشهد مشاركة 3 موظفين من «وربة».
وأكد الرئيس التنفيذي للبنك، شاهين الغانم أن «وربة» يحرص على تأهيل الكفاءات الكويتية الشابة وتهيئتها للاعتماد عليها في سوق العمل، بما يساهم بتعزيز الاقتصاد الوطني الكويتي.
وأشار الغانم إلى أن البنك يؤهل موظفيه في برامج عدة على مدار العام بالتعاون مع «المركزي» و«الدراسات المصرفية»، بهدف تطوير قدراتهم لا سيما في المجالات الاختصاصية المهمة، لافتاً إلى أن «وربة» يعتبر أكثر البنوك الكويتية بالتكويت، حيث بلغت النسبة 77.78 في المئة عام 2021، ومبيناً أنه سيساهم بزيادتها خلال المرحلة المقبلة إيماناً بدور الشباب الكويتي.
وشدد على أهمية التعاون بين القطاع المصرفي و«المركزي» و«الدراسات المصرفية»، مشيداً بجهود المشاركين في هذه الدورة، وآملاً الاستفادة الكاملة لهم من مثل هذه البرامج التي تعزز من القدرات الفردية، وتستكمل مسار العمل الجماعي في القطاع المصرفي.
وذكر الغانم أن «وربة» يوفر العديد من الدورات على مدار العام لموظفيه ويتيح لهم مجموعة متكاملة من البرامج التدريبية المناسبة لتنمية مهاراتهم العلمية والعملية.
