«زين» تُطلق برنامج التدريب مع «H&S Store»
أعلنت شركة زين عن انطلاق النسخة الثالثة من برنامج التدريب الميداني الصيفي بالتعاون مع «H&S Store»، والذي يتيح لـ35 طالباً وطالبة فرصة اكتساب العديد من المهارات الإدارية والفنية والتقنية على مدار شهر ونصف الشهر خلال موسم الصيف.
وذكرت الشركة في بيان صحافي، أن استمرار شراكتها مع هذا البرنامج المُميز يأتي تماشياً مع إستراتيجيتها المُتكاملة للمسؤولية الاجتماعية والاستدامة، والتي ترتكز بشكل كبير حول تنمية وتطوير قطاع الشباب والتعليم، خصوصاً بعد النجاح المُتميز الذي شهده البرنامج في نسخه السابقة، والإقبال الكبير من الشباب للتسجيل فيه لتنمية وصقل مهاراتهم عبر العمل الميداني مباشرةً في بيئة العمل.
وبيّنت أن برنامج التدريب الميداني الصيفي في «H&S Store» يأتي بالتعاون مع برنامج شبكة شباب «زين FUN»، حيث يهدف بشكل رئيسي إلى إكساب الطلاب والطالبات العديد من الخبرات الإدارية مثل تسويق المنتجات وخدمة العملاء، والخبرات الفنية والتقنية مثل صيانة الأجهزة الذكية وغيرها، بحيث يتم تأسيس وتأهيل الطلاب والطالبات المقبلين على الحياة العملية بعد استكمال دراستهم عن طريق العمل بدوام جزئي لمدة 4 ساعات يومياً ولمدة شهر ونصف الشهر خلال موسم العطلة الصيفية مقابل مكافأة مالية.
وذكرت «زين» أن برنامج شبكة شباب «زين FUN» يُعتبر من أكبر المشاريع المُستدامة التي تقوم الشركة بتطويرها وتنميتها منذ إطلاق نسختها الأولى في العام 2008، والتي تُقدّم من خلالها فرصة ثمينة لطلاب وطالبات الجامعات للاستفادة من خبرة العمل الفعلية داخل «زين»، حيث يعمل الطلاب والطالبات المشاركون في البرنامج بنظام عمل جزئي في مختلف إدارات الشركة لاكتساب وتطوير المهارات والخبرات المتعددة والأساسية التي يحتاجونها لخوض سوق العمل، سواء على الصعيد المهني أو الشخصي.
وأوضحت أنها تُكرّس المزيد من الجهود والمبادرات التي تعزز من تطوير التنمية البشرية في الدولة بجميع المجالات، وبالأخص في ما يتعلق بتنمية المهارات الإدارية لدى الفئات العمرية الشابة بهدف تأهيلهم لدخول سوق العمل.
