في إطار توجهات تطوير الكوادر الإدارية وتعزيز كفاءة العمل الحكومي، يواصل ديوان الخدمة المدنية جهوده الرامية إلى الارتقاء بمهارات العاملين في المواقع الإدارية، ومواكبة التطورات الحديثة في أساليب الإدارة وأدوات العمل.
وفي هذا السياق، يستعد ديوان الخدمة لعقد برنامج تدريبي متخصص لمديري مكاتب الوزراء، وذلك في مجالات الإدارة والمتابعة والاتصال.
ويهدف البرنامج إلى تطوير المهارات الإدارية والتنظيمية للمشاركين، ورفع كفاءة التعامل مع المهام، بما يعزز فاعلية الأداء في بيئة العمل الحكومية.
كما يتضمن البرنامج جانباً متخصصاً يتعلق بالتعرف على أحدث تطبيقات وأدوات الذكاء الاصطناعي، وسبل توظيفها والاستفادة منها في بيئة العمل، بما يواكب التطورات التقنية المتسارعة ويدعم تطوير أساليب الأداء الإداري.
ويأتي تنظيم البرنامج استناداً إلى تكليف ديوان الخدمة المدنية الصادر عن مجلس الخدمة المدنية في أغسطس الماضي، بعقد وتنظيم برنامج تدريبي متخصص يستهدف مديري مكاتب الوزراء.
من جهة أخرى، وفي إطار رفع كفاءة العاملين في الجهات الحكومية، أعدت الهيئة العامة لمكافحة الفساد «نزاهة» برامج تدريبية وورش عمل تخصصية في مجال عمل الهيئة تستهدف موظفي القطاع العام من الفئات الإشرافية والتنفيذية وذوي الخبرة، وذلك ضمن موسمها التدريبي.
وتتناول البرامج التدريبية، برنامج تعزيز النزاهة ومكافحة الفساد، والحوكمة المؤسسية، ومدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات المهنة، إضافة إلى ورش عن قانون حق الاطلاع على المعلومات، وقانون منع تعارض المصالح، والتعريف بدور الهيئة واختصاصاتها.
