الهيئة العامة لشئون ذوي الإعاقة تخاطب للوزارات بمنح ذوي الإعاقة ساعتان يوميا مدفوعتا الأجر خلال دوام شهر رمضان

أعلن مدير عام الهيئة العامة لشئون ذوي الإعاقة الحميدي المطيري بأنه تمت مخاطبة كافة الوزارات بشأن تخفيف ساعات العامل للموظف من ذوي الإعاقة أو لمن يرعاه خلال شهر رمضان المبارك. مؤكدا على أن الشخص ذا الإعاقة أو المكلف برعايته يتمتع تخفيض ساعات العمل بواقع ساعتين يوميا مدفوعة الأجر خلال شهر رمضان بكافة الجهات الحكومية أسوة بأيام العمل العادية تطبيقا للمادة 40 من القانون رقم 8 لسنة 2010 في شأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.

وقال أن تخفيض ساعات العمل يشمل الموظف إذا كان ذا إعاقة شديدة أو متوسطة أو بسيطة والموظف الذي يرعى ذا إعاقة متوسطة أو شديدة والموظف الذي لديه حكم حضانة أو وصاية ويرعى شخصاً ذا إعاقة متوسطة أو شديدة. مع عدم جواز تخفيض ساعات العمل لاثنين داخل الأسرة الواحدة إلا في حالة تعدد ذوي الإعاقة وثبوت رعاية كل منهم لذي إعاقة. وللمستفيد التنسيق مع الجهة التي يعمل به لاختيار وقت تخفيض ساعات العمل.

كما أكد مدير المطيري على أن تخفيف ساعات العمل يطبق في شهر رمضان المبارك بواقع ساعتين يوميا مدفوعة الأجر سواء في بداية الدوام أو نهايته ولا يجوز تجزئتها ويكون التحديد وفقا للوائح والنظم المعمول بها لدى كل جهة حكومية والهيئات والمؤسسات الخاضعة لإشرافها على حدة.