نظّم بيت التمويل الكويتي «بيتك» حفلا خاصا للعام الرابع على التوالي لتكريم متفوقي الثانوية العامة من أبناء الموظفين، في إطار اهتمام البنك بكوادره البشرية ودعمهم لتحقيق النجاح لهم ولعائلاتهم.
ويحرص «بيتك» على تنظيم هذا التكريم سنويا تقديرا لأولياء الأمور من الموظفين الذين يبذلون جهدا كبيرا في رعاية أبنائهم إلى جانب تميزهم في أداء عملهم والمساهمة في تحقيق النجاح والريادة لـ «بيتك».
وحضر التكريم الذي أقيم في قاعة الراية، الرئيس التنفيذي للمجموعة في «بيتك» بالتكليف عبدالوهاب الرشود، والرئيس التنفيذي لـ «بيتك» الكويت خالد الشملان، ورئيس الموارد البشرية والتحول للمجموعة زياد العمر، بالإضافة إلى عدد من المسؤولين، إلى جانب الموظفين أولياء أمور طلبة الثانوية العامة المتفوقين.
وخلال كلمته في حفل التكريم، تقدم الرئيس التنفيذي للمجموعة في «بيتك» بالتكليف عبدالوهاب الرشود، بالتهنئة للطلبة وأولياء أمورهم، معربا عن تقديره للموظفين الذين بذلوا جهدا مضاعفا لمساهمتهم في نجاح وتفوق أبنائهم، إلى جانب قيامهم بدورهم في «بيتك» على أكمل وجه دون أي تقصير.
وقال: نؤمن في «بيتك» بأن استقرار الموظف على المستوى الأسري والشخصي هو عامل أساسي ينعكس بالإيجاب على أدائه العملي، لذلك فإننا نحرص على مشاركتكم أفراحكم وإنجازاتكم الشخصية. واليوم نحتفي بأبنائكم الفائقين في مبادرة حرص «بيتك» على تنظيمها للعام الرابع على التوالي، وسنواصل دعمنا لكوادرنا البشرية الذين هم أساس نجاح «بيتك».
وأضاف الرشود: نجاح أبنائكم هو نتيجة مباشرة لدعمكم واهتمامكم، فأنتم القدوة والمثل الأعلى لهم، كما أن دوركم في تفوق أبنائكم كبير، فبجانب أداء عملكم في «بيتك» والمحافظة على ريادته، تساهمون في بناء مستقبل زاهر لأبنائكم وللمجتمع.
وفي كلمة وجهها للمتفوقين، أشار الرشود إلى أن التفوق في الثانوية العامة مرحلة مهمة، مهدت الطريق إلى مشوار جديد وأهم، يرسم ملامح المستقبل المهني للطالب، مؤكدا أهمية اختيار التخصص الجامعي الذي يتناسب مع شغف الطالب، ويتماشى مع متطلبات سوق العمل والحياة المستقبلية.
من جهته، أكد رئيس الموارد البشرية والتحول للمجموعة في «بيتك» زياد العمر، على اهتمام البنك بموظفيه عبر تشجعيهم المستمر وتطويرهم على الصعيدين المهني والشخصي، مشيرا إلى أن دعم عائلات الموظفين هو دعم غير مباشر للموظف وينعكس على تعزيز ارتباطه الوظيفي وانتمائه للمؤسسة.
وقال ان هذا التكريم ليس فقط احتفالا بتفوق الطلاب، بل هو أيضا تقدير للجهود الكبيرة التي يبذلها الآباء والأمهات من الموظفين في دعم ومساندة أبنائهم، وهو جزء من استراتيجية «بيتك» في دعم الموظفين وأسرهم.
وهنأ العمر الطلبة المتفوقين وأسرهم، معربا عن فخره بإنجازاتهم، متمنيا لهم المزيد من النجاح والتفوق في مسيرتهم الأكاديمية والمهنية.
وشدد العمر على أن الموظف عنصر أساسي في نجاح وريادة «بيتك»، وأن البنك يواصل تميزه بتوفير بيئة عمل مناسبة للجميع من خلال التطوير المستمر على المستوى المهني والأكاديمي والذي له انعكاسات إيجابية على حياة الموظف الشخصية وعلى أدائه الوظيفي.
-
-
-
-
-
-
