أكد مرشح الدائرة الثانية لانتخابات مجلس الامة الكويتي شعيب علي شعبان ان على الحكومة الابتعاد عن المحسوبيات في اختيار قيادييها او التجديد لهم و ان يكون التعيين لصاحب الاختصاص و “ابن الوزارة او الهيئة” وان يكون على الاقل يحمل شهادة مختصة.
و اضاف شعيب علي شعبان في تصريح له حول اختيار القياديين انه يجب كذلك ان يكون هناك اكثر من مرشح لشغل المنصب القيادي وان يتم اختيار الاكفأ منهم، وان يكون ملزم بتقديم رؤية و برنامج عمل زمني يمثل استراتيجية الحكومة بالشكل الصحيح وقد يكون التجديد له قياساً على اداءه في الفترة السابقة.
الكويت كانت و مازالت مليئة بالكفاءات الشبابية المميزة و القادرة على تحقيق الرؤى و التطلعات التنموية و لابد من تحديد معايير لتعيين القياديين أو التجديد لهم وفقاً لمعدل الإنجاز و الكفاءة و الجودة . #الشعب_المصير_والبقاء #شعيب_علي_شعبان https://t.co/XDneFVF7A7 pic.twitter.com/AVUp0R9L7j
— شعيب علي شعبان (@shuaib_ali_sh) September 2, 2022
و مضى شعبان في التأكيد على ان البلد يحتوي كفاءات و طاقات شبابية تحتاج فرصة تكون كافية لاثبات نفسها في الفترة القادمة.